photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour coordonner et organiser les activités de soins et les prestations associées au sein d'une unité de soins. Vous serez garant(e) de l'organisation du parcours des patients, de la qualité des prestations et du pilotage opérationnel de l'équipe. Missions principales - Concevoir, planifier et organiser l'activité des soins et des prestations associées en lien avec les objectifs du service et de l'établissement. - Ajuster les organisations de soins pour optimiser le fonctionnement et la continuité des prises en charge. - Gérer l'affectation des lits, coordonner les entrées et sorties des patients et assurer le suivi quotidien de l'activité. - Participer à la mise en œuvre des parcours de soins et à la coordination des acteurs impliqués. - Assurer la communication avec les patients et leurs familles sur les éléments liés à leur prise en charge. - Évaluer la réalisation des soins et prestations, proposer des améliorations et participer à des groupes de travail institutionnels. Management et encadrement - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire : planification, organisation, évaluation et adaptation des activités quotidiennes. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Aprémis recrute, pour son Pôle Insertion vers l'Emploi, un.e Chef.fe de service et de projet dont les missions seront d'assurer l'encadrement des équipes des actions d'insertion vers l'emploi et d'Aller vers composées d'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, d'une préparation et sécurisation à l'entrée en SIAE, de l'action SOL'IN (02R) et du projet Info H'Emploi (Information et Sensibilisation des acteurs de l'hébergement et acteurs de l'IAE et de l'emploi). Activités et tâches principales du poste : Gestion du service et des activités - Pilotage de l'action du service - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe dans une démarche de management participatif - Organiser le travail des équipes, programmer et coordonner les activités du service - Animer et conduire les réunions d'équipe et élaborer systématiquement un Compte-rendu - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats - Mettre en œuvre des actions de prévention des risques psychosociaux et professionnels - Gestion administrative - Gérer,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Au sein de la direction de l'Education, l'animateur AESH a pour mission d'accompagner les enfants en situation de handicap afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES : Accroître l'intégration des enfants en situation de handicap dans les accueils péri et extra-scolaire en lien avec l'EN, les coordinateurs et les référents familles ; Proposer des animations individuelles en lien avec la situation de l'enfant ; Assurer un suivi des enfants en situation de handicap et des familles ; Proposer des projets de sensibilisation en lien avec les orientations politiques ; Aider à l'installation matérielle des enfants, à la manipulation du matériel ; Favoriser la communication entre l'enfant et ses camarades, susciter la participation aux activités de la vie sociale et relationnelle ; Favoriser la mobilité et les déplacements dans l'enceinte de la structure d'accueil ; Veiller à encourager l'enfant dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie ; Apporter une aide pour les gestes d'hygiène, la prise de repas ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'enfant. FORMATIONS[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Cadre de Santé en SMR, plateau technique rééducation et EMEG I. DEFINITION DE LA FONCTION Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, il anime une équipe pluri-professionnelle, il coordonne et encadre les moyens d'un ou plusieurs services de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Horaires de travail : A titre indicatif : 8 h 30 17 h 00 Contraintes et / ou conditions particulières : Astreintes téléphoniques Permanence de week-end sur le Centre Hospitalier de Falaise III. MISSIONS PRINCIPALES : Le cadre de santé organise et coordonne l'activité de soins en évaluant les activités paramédicales au sein des unités placées sous sa responsabilité, afin de garantir l'efficacité et la qualité des prestations et la sécurité des soins. Il assure la gestion de l'encadrement des professionnels paramédicaux. Il est garant de la transmission des informations. Il développe la culture du signalement des événements indésirables et de la gestion des risques. Il assure une veille spécifique à son domaine d'activité. Missions générales et permanentes : Organisation et coordination des soins Optimiser le parcours des[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute. Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert Un(e) médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI, avec prise de poste dès que possible. Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du processus[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Yonne recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er mai (date à convenir en tenant compte de vos contraintes). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé. MISSIONS/ACTIVITES Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Yonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez en complément de l'équipe soignante pour assurer le confort des patients et résidents en terme d'entretien des locaux et de prestations hôtelières. Vous exercez votre activité dans le respect des règles d'hygiène. Activités : - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Réception et contrôle qualité des repas (quantité, température ..) - Rangement des commandes d'épicerie - Bio-nettoyage d'une chambre occupée - Désinfection d'une chambre vide - Entretien, nettoyage des locaux communs - Entretien de la PUI - Entretien appartement en ville - Entretien, nettoyage (réfrigérateur, régéthermie, échelles à plateaux, chariots petit déjeuner, bouilloires, cafetière, chauffe briques, lave-vaisselle) - Commande et rangement des produits d'entretien - Mise de la table et des plateaux repas - Organisation de la plonge - Observation du bon fonctionnement du matériel mis à disposition - Traçabilité - Travail en complémentarité avec prestataire externe pour les parties communes - Rangement des tenues professionnelles dans les vestiaires Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : EHPAD La Cubissole Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Activité principale 1. Fonction d'accompagnement des personnes - Évaluation sociale o Participe aux réunions de projets personnalisés des ouvriers de l'atelier. o Participe à l'élaboration du projet personnalisé de chacun des ouvriers o Participe à la mise en œuvre du projet des ouvriers dans le cadre des actions qui relèvent de sa compétence et qui sont dûment inscrites dans les dits projets. - Suivi et formation des ouvriers o Transmettre les compétences techniques et gestuelles nécessaires à la réalisation des travaux o Développement de procédures adaptées (utilisation de pictogrammes et gabarits si nécessaire) o Veiller aux bonnes postures et à l'utilisation des machines ergonomiques o Aider chacun des ouvriers à atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés dans leur projet. o Proposer des formations collectives et individuelles en collaboration avec le Responsable d'Etablissement. o Accompagner les ouvriers dans une démarche de RAE ou VAE pour ceux qui le souhaitent. - Insertion sociale et professionnelle o Favoriser l'autonomie des ouvriers, valoriser la découverte d'autres activités et ateliers. o Proposer des stages en interne ou en entreprise en collaboration[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un(e) Coordinateur(trice) des soins à temps plein. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse et Sports, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES : Assurer l'accompagnement aux pratiques d'activité sportives ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la pratique sportive visée ; Organiser des séquences d'entraînement progressives sur des thématiques diverses : sport individuel, sport collectif ; Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe ; Constituer des groupes, lancer et suivre les activités ; Prendre en compte les réactions individuelles et de groupe ; Gerer le temps ; Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité ; Adapter les séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public ; Effectuer la vérification constante du respect des consignes de sécurité ; Effectuer les gestes de premiers secours ; Gérer un local, du matériel, des équipements ; Respecter des règles d'utilisation ; Veiller au bon entretien du matériel technique et surveillance du fonctionnement. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : Brevet d'Etat ou brevet Professionnel obligatoire : BEESAPT (Brevet d'État d'Éducateur Sportif d'Animation des Activités Physiques pour Tous) ou un[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villebois, 14, Ain, Normandie

Descriptif de l'emploi - Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets et protocoles de la structure - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre dans un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour l'enfant - Apporter un soutien dans le rôle des parents - Préparer et organiser les activités et les animations avec l'équipe - Coopérer avec les professionnels intervenant dans la structure (psychologues, médecin/infirmier(e), AESH.) - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et l'amélioration de celles-ci Missions ou activités : - Assurer le pilotage de la mission transversale d'inclusion des enfants à besoins éducatifs particuliers sur les temps périscolaires[...]

photo Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un technicien (H/F) en CDI pour le Centre national de gestion de la protection sociale des personnes écrouées (CNPE) (H/F). Rejoindre la CPAM, c'est aussi... - Participer à un projet de solidarité à grande échelle. - Être au cœur de l'action pour améliorer la santé des Lotois. - Travailler dans un environnement dynamique et à l'écoute. Missions/Activités En qualité d'agent de l'assurance maladie, vous exercez un métier d'utilité sociale et collective. Vos missions contribuent à favoriser l'accès aux droits et aux soins de personnes détenues (personnes incarcérées ou en aménagement de peine sans activité professionnelle), pendant toute la durée de leur mise sous écrou et jusqu'à leur libération, dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur et en veillant aux délais et à la qualité de traitement des dossiers. Vos activités principales consistent à : - Analyser et gérer le dossier d'un assuré incarcéré de sa mise sous écrou à sa libération - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies - Assurer la relation client, notamment téléphonique, avec les[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. La CPTS du Marsan, située sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours, est composée d'un bureau, d'un comité de pilotage, d'adhérents (professionnels de santé), de membres invités (acteurs de santé du territoire), de structures sanitaires, médico-sociales et d'employés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice coordinatrice le/la chargé(e) de projets participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec tous les acteurs de la CPTS. Le/la chargé(e) de projet réalise des rapports d'activité réguliers par écrit et oralement lors de point d'étape avec la directrice coordinatrice et le cas échéant avec le Bureau. Le/la chargé(e) de projets participe au développement, à la structuration et à la mise en œuvre du projet de santé[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale du Pays de Lorient recrute un-e Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes : - Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale, - Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui ; - Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes ; - Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, conduite d'actions spécifiques, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES Conformément à la convention Collective des Missions Locales et PAIO, le poste de Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle de cotation 11 exige les compétences et les capacités à réaliser les activités suivantes : 1.1. Recevoir le[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le GHSO recrute un Technicien biomédical (H/F): Vos activités principales : * Achat de produits / de prestations, dans son domaine * Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité * Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité * Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité * Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine * Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine * Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité * Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité * Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux * Mise en réseau des équipements biomédicaux [...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Inclusion Socio-professionnelle recrute une /un Educateur Spécialisé Etablissements : ESAT et Hébergement Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Prise poste : 01/04/2026 Descriptif du service Le Pôle Inclusion Socio-professionnelle a pour vocation de proposer à des personnes en situation de handicap différentes activités professionnelles dans un environnement sécurisé et stimulant. Il est constitué d'un ESAT disposant de 3 sites ayant chacun une activité distincte et d'un hébergement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 13 professionnels, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs d'ateliers et en coordination avec l'équipe hébergement. Missions du poste Accompagnement éducatif et social : En tant que référent, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, vous veillez au respect de leurs droits et à leur sécurité. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et êtes garant de la communication et de l'actualisation des informations via nos outils numériques. Vous êtes l'interface privilégiée[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, nous croyons qu'un objet peut avoir une seconde vie. Et qu'une personne aussi. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jeux et jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission : transmettre des repères professionnels concrets et contribuer à une réinsertion durable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef.fe d'atelier en CDD de 9 mois pour assurer la continuité et la qualité du projet au sein du Centre pénitentiaire du Havre. Vos missions chez Yoti Vous êtes le ou la représentant.e de Yoti en détention. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que sur la production. Vous intervenez au cœur du terrain, en lien constant avec l'administration pénitentiaire et l'équipe Yoti. Encadrement et management Superviser une équipe d'environ 20 personnes détenues salariées Participer au recrutement des détenus en lien avec l'administration Poser un cadre clair, structurant et professionnel Transmettre les codes du monde du travail Gérer les situations de tension ou de conflit avec calme et fermeté Pilotage[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. En 2024, la mission locale a accompagné un peu plus de 3400 jeunes différents. Afin d'assurer une continuité de service dans le cadre d'absences ponctuelles (1 mois ou plus), la Mission Locale recherche des candidats au poste de Conseiller.ère en insertion socio-professionnelle (CDD de remplacement) Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez des jeunes de 16 à 25 ans dans leur projet professionnel en prenant en compte l'ensemble des difficultés qu'ils rencontrent (santé, mobilité, ressources, mobilité, etc...). Vous réalisez un diagnostic de leur situation puis les accompagnez, dans le cadre d'entretiens individuels et d'ateliers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) diplômé, pour intégrer son dispositif d'internat Las Tutos, accueillant des adolescents (10 - 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; -Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles[...]

photo Visite exclusive des Halles de Normandie

Visite exclusive des Halles de Normandie

Marché, Repas - Dégustation, Bien-être

Rouen 76000

Du 26/03/2026 au 24/09/2026

Plongez au cœur du ventre de Rouen ! Découvrez les Halles de Normandie, ce lieu unique où l’agitation des marchés d’autrefois se mêle à la modernité d’une chaîne d’approvisionnement agile et engagée, parfaitement orchestrée. Habituellement réservé aux seuls professionnels, le Marché d’Intérêt National de Rouen vous ouvre ses portes pour une immersion inédite et savoureuse. Cette visite guidée vous plongera dans les coulisses du plus important MIN du Nord-Ouest de la France. Rencontrez les hommes et les femmes qui font vivre cet écosystème exceptionnel : un marché de gros alimentaire qui nourrit toute une région, valorisant circuits courts et produits frais de qualité, tout au long de l’année. Au fil de la visite, laissez-vous surprendre par : • Les secrets de la mûrisserie de bananes et les étapes fascinantes de leur processus de murissage, • L’effervescence des allées de la halle aux fruits et légumes, véritable carrefour des produits frais de Normandie. L’explication des activités viandes, poissons et crustacés vous permettra de comprendre les étapes de la filière agroalimentaire, de la fourche à la fourchette, et de la mer à l’assiette. En fonction de l’actualité[...]

photo Café Carbone : connaître et améliorer son sol | Conversation avecYves Peuziat-Beaumont

Café Carbone : connaître et améliorer son sol | Conversation avecYves Peuziat-Beaumont

Nature - Environnement, Bien-être

Fouesnant 29170

Le 04/04/2026

Les Cafés Carbone sont des conversations lors desquelles des intervenant·e·s spécialisé·e·s proposent d’échanger autour de solutions pratiques (cuisine, bricolage, jardinage, etc.) pour réduire son empreinte carbone. Au programme de ce Café Carbone : Connaître et améliorer son sol L’atelier-conversation animé par Yves Peuziat-Beaumont et fondé sur une approche sensible de la nature permettra à chacune et chacun de prendre soin du sol de son potager en comprenant, ensemble, les dynamiques de sa fertilité. Yves Peuziat-Beaumont anime le collectif « Les Amis du Jardin du bonheur », jardin communal partagé de Plogastel Saint Germain. Aujourd’hui retraité, son parcours professionnel au sein de l’éducation nationale l’a conduit à s’engager dans l’éducation à l’environnement et au développement durable. Son origine agricole et sa vie personnelle dans une ferme maraîchère bio expliquent son intérêt particulier pour le jardinage, activité de soin pour soi et pour la nature.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDD 6 mois Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité du poste Sous l'autorité du responsable de communauté, l'encadrant-e technique : - Organise et coordonne l'activité de travail des compagnes et compagnons (collecte, tri, valorisation, vente, recyclage, mutualisation...). - Contribue à la formation technique et à la montée en compétences des membres de la communauté. - Garantit la sécurité des personnes, des biens et des installations. - Associe et coordonne les bénévoles dans les activités de la communauté. Missions principales 1. Organisation et gestion des activités - Organiser le travail quotidien : planification, répartition des tâches, adaptation des effectifs (absences, congés, imprévus). - Gérer les activités de collecte et le point d'apport volontaire. - Veiller au bon fonctionnement des ateliers (vélos, électroménager, etc.). - Développer la valorisation des dons : tri, réparation, stockage, orientation des flux. - S'assurer que chaque personne dispose des moyens nécessaires à la réalisation de sa mission (consignes, compétences, matériel, produits). - Organiser la mutualisation des dons pour les groupes adhérents (mise sur palettes, répartition), en lien avec le responsable. - En collaboration avec[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

L'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Organise l'activité de soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développe la culture du signalement et gère les risques. Développe les compétences individuelles et collectives. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge des résidents - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Assure la gestion administrative du service Activités spécifiques : Gestion et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e)[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Pôle d'activité : Mi-temps SAMSAH et mi-temps EAM du GIHP Occitanie LR. Travail du Lundi au vendredi de 14h à 22h. Vos missions : En intégrant l'équipe pluridisciplinaire des deux services, vous contribuerez à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées et à la réalisation de leur projet de vie. Vous serez attentifs aux centres d'intérêts de chaque personne accompagnée et vous répondrez à leurs besoins, leurs attentes en prenant en compte leurs contraintes. Vous assurerez leur sécurité et veillerez à promouvoir la bientraitance. ACTIVITE SAMSAH[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE AU SERVICE RADIOLOGIE Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un Centre Hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Vaccination obligatoires à jour 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et/ou d'une expérience minimum de 2 ans dans l'entretien d'espaces verts. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Principales missions : Concevoir, formaliser, mettre en œuvre les projets professionnels des travailleurs - Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels, - Veiller à appliquer le règlement[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recrute UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION pour son Atelier Chantier Insertion Bâtiment second oeuvre Pour le Pôle Insertion vers l'Emploi / En CDD de remplacement Dans le cadre d'un remplacement temporaire (arrêt maladie), le Pôle Insertion vers l'Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion pour encadrer des salariés en insertion professionnelle lors des interventions sur les chantiers. Missions principales : Le/l'encadrant technique devra encadrer des salariés en insertion sur des activités supports du Bâtiment Second-œuvre en lien avec le chef de service des ACI. - Organiser, assurer la mise en place fonctionnelle des chantiers et réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, isolation intérieure et extérieure, pose de revêtements de sols auprès des client (particuliers, associations, entreprises ou collectivités locales) - Contrôler le travail effectué et si besoin remédier aux imperfections avec les salariés. - Veiller au bon déroulement des activités en respectant le temps imparti et la qualité du travail. - Garantir l'exécution des taches selon la règlementation en vigueur. - Être responsable du matériel professionnel[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F - 3e année Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Projet d'établissement et partenariat : Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) responsable de service pour le pôle insertion : manager dynamique, avec un profil commercial, maîtrisant l'outil informatique et le pack M365. Nous recherchons un profil réunissant les qualités suivantes : leadership, maîtrise du pilotage d'actions et de travail par objectifs, soucis de la qualité et du service rendu au public de l'association, excellente maîtrise du digital et de l'informatique, solides capacités organisationnelles et de communication. Capacité de rédaction, d'analyse, d'anticipation et d'adaptation. Bonne connaissance des politiques pour l'Emploi , du secteur de l'IAE. Manager débutant ou confirmé. Idéalement la/le candidat a une formation initiale CIP ou Management des organisations. Le poste inclut les 3 grandes missions suivantes : 1) Coordination du pôle: animation de l'équipe et pilotage des missions de l'AI : organisation et déploiement de l'accueil, de l'inscription, de l'accompagnement à visée d' insertion professionnelle, ainsi que la mise à disposition du public. 2) Gestion administrative ( outil métier GTA et outils digitaux déployés par l'Etat : Plateforme Inclusion, ASP IAE, etc.); et Gestion des objectifs[...]

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Magny-Jobert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici